Espace Particuliers

Espace Professionnels

Accès Abonnés

OK

Pas encore inscrit ? Créez votre compte

Espace Professionnels > EXCEL Performance > Articles > 08XLP10 : Construisez une pyramide des âges
Offre découverte Le Conseiller Windows

08XLP10 : Construisez une pyramide des âges

Modèles et Outils 05 octobre 2008

Vous souhaitez connaitre la répartition de vos employés en fonction de leur âge et de leur sexe ? Ce fichier d'exemple vous aidera à construire votre pyramide des âges. Représenté par un graphique à Barres, vous pourrez voir en un coup d'oeil la population d'hommes et de femmes présents dans votre société.

Cette option est réservée aux abonnés de la publication EXCEL Performance. Pour en profiter vous devez :

  1. Vous identifier avec votre e-mail et votre mot de passe, ou créer votre compte ci-après
  2. Saisir le mot de passe du mois de la publication que vous trouverez en bas de la première page du dernier numéro de EXCEL Performance

Vous n’êtes pas abonnée ? Cliquez ici pour découvrir EXCEL Performance.

Pas encore inscrit ?

Créer votre compte
« Retour

Commentaires sur cet article

Pour laisser un commentaire, vous devez être membre du site. Nous vous invitons à vous identifier avec votre e-mail et votre mot de passe, ou à créer votre compte ci-après

Pas encore inscrit ?

Créer votre compte
Close

Gratuit: inscrivez-vous à la newsletter
Les astuces pour exceller


Excel n'aura bientôt plus aucun secret pour vous... grâce à l'e-newsletter GRATUITE d'EXCEL Performance.

Inscrivez-vous vite ci-dessous !


Vous recevrez toutes les semaines dans votre boîte e-mail :


Laissez-nous vite votre adresse e-mail dans le cadre qui lui est destiné ci-dessous. 


  • - de nouvelles astuces dénichées par notre rédacteur en chef
  • - des conseils sur des fonctions méconnues qui vous permettront de faire la différence
  • - des aides sur les bugs Excel du moment
  • - et bien d'autres raccourcis encore, connus des seuls experts...

Bonne lecture... Et bons tableaux Excel !

Excel



Valider

Ne plus jamais me proposer