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Stressé par l'actualisation de votre « Document Unique » ?

15 octobre 2009

Votre Document Unique d'Évaluation des Risques professionnels (que nous abrégeons DUER) doit être régulièrement actualisé (au minimum une fois par an) en fonction de l'évolution des risques dans votre entreprise et du résultat des actions menées pour les réduire. Même si ce travail ne vous stresse pas particulièrement, n'oubliez pas d'évaluer le risque stress au travail lors de cette actualisation. Cette nouvelle démarche devient de plus en plus indispensable...
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Lors de son allocution du 9 octobre sur ce sujet, le ministre du travail, Xavier Darcos, a demandé à toutes les entreprises de plus de 1 000 salariés, d'accélérer la transposition de l'accord national interprofessionnel de 2008 et d'avoir au moins réalisé un diagnostic et un plan d'actions avant le 1er février 2010. En ce qui concerne les PME et TPE, elles pourront attendre la mise en place d'outils de diagnostic et d'actions de formation qui leur seront proposés par l'ANACT et l'INRS.

N'oubliez pas non plus d'intégrer dans votre DUER les mesures que vous avez prévues au regard du risque de pandémie de la grippe H1N1. À cet égard, comme le précise la circulaire DGT 2009/16 du 3 juillet 2009, « les risques nouveaux générés par le fonctionnement dégradé de l'entreprise et ceux liés à l'exposition au virus impliquent d'actualiser le DUER ».

À cette occasion, si vous avez des questions quand à l'élaboration du DUER, je vous rappelle qu'un numéro spécial de Gestion Prévention  y a été consacré.

Bon courage et restez cool !

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