L'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (OSHA) a clairement mis en avant la problématique du risque vibrations. Une directive européenne a fait entrer ce risque dans les droits nationaux en 2005. Fin 2008, une étude pour faire le point sur l'avancement de la prévention de ce risque a été menée. Celle-ci concernait six pays : Allemagne, Belgique, Espagne, Finlande, France et Pologne. Selon elle, près d'un tiers des travailleurs européens seraient exposés à ce risque sur leur lieu de travail. Ces chiffres diffèrent évidemment en fonction des pays (de 14 à 34 % des salariés selon les pays) et des secteurs professionnels (le leader dans ce domaine restant le bâtiment).
Les mesures préconisées sont-elles suffisantes ? La question est posée mais ne dispose pas de réponse claire. Beaucoup de travail reste à faire. Certains pays sont de bons élèves alors que d'autres ont encore un long chemin à parcourir. Pour exemple, seules 5 % environ des entreprises en Finlande ne mesurent pas ce risque pour 55 % des employeurs belges. En France, nous n'avons pas véritablement de statistiques sur l'évaluation de ce risque.
Pour tout savoir sur les méthodes pour lutter contre ce risque, reportez-vous numéro de mars 2009 de Gestion Prévention.
Les mesures préconisées sont-elles suffisantes ? La question est posée mais ne dispose pas de réponse claire. Beaucoup de travail reste à faire. Certains pays sont de bons élèves alors que d'autres ont encore un long chemin à parcourir. Pour exemple, seules 5 % environ des entreprises en Finlande ne mesurent pas ce risque pour 55 % des employeurs belges. En France, nous n'avons pas véritablement de statistiques sur l'évaluation de ce risque.
Pour tout savoir sur les méthodes pour lutter contre ce risque, reportez-vous numéro de mars 2009 de Gestion Prévention.
Cet article vous a intéressé ?
Recevez gratuitement chaque semaine notre fil info dédié à la prévention des risques en vous inscrivant ici.
Commentaires sur cet article
Ecrire un commentaire