Gestion Prévention

Le vieillissement des travailleurs

Les modifications récentes de la structure d'âge de la population active en Europe auront un impact sur la sécurité et la santé des travailleurs. Entre 2000 et 2005, le nombre total de travailleurs de 15 à 64 ans au sein de l'UE a augmenté de 8,3 millions. Le nombre de travailleurs actifs a baissé de 0,7 million chez les 15-24 ans, tandis que le groupe des 55-64 ans a augmenté de 4,2 millions.

Le risque chimique dans les PME

Le taux d'incidence des accidents du travail liés aux substances dangereuses est généralement plus élevé dans les PME que dans les grandes entreprises. Au total, les PME représentent environ 80 % des maladies professionnelles causées par des agents chimiques.

L'exposition au bruit et les troubles auditifs en résultant.

30 % de la population active de l'Union européenne, soit environ 60 millions de travailleurs, est exposée à des nuisances sonores. La population active masculine est environ deux fois plus exposée aux nuisances sonores au travail que la population active féminine.

L'exposition au rayonnement ultraviolet

Le rayonnement UV est considéré comme un agent cancérigène dans 36 secteurs d'activité de l'UE. Dans 11 de ces secteurs, le rayonnement UV correspond au risque numéro 1 en matière d'exposition par rapport aux autres agents cancérigènes.

Les emplois précaires

Les données varient en fonction des emplois occupés par les travailleurs (intérim, temps partiel, contrat à durée déterminée (CDD)...). On constate par exemple que les travailleurs à temps partiel sont moins exposés à un certain nombre de dangers que les travailleurs à temps plein. Le risque d'accidents du travail est en revanche plus élevé chez les travailleurs intérimaires.

Les nanotechnologies

Les applications des nanotechnologies se développent, mais des inquiétudes demeurent quant à l'impact des nanoparticules sur la santé de la population et sur l'environnement.

Les maladies professionnelles

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont les troubles liés au travail les plus fréquents. Ils représentaient 31 658 cas sur 83 159 nouveaux cas de maladies professionnelles déclarés en 2005, tous sexes confondus.

L'évolution des structures professionnelles

Certains groupes professionnels très importants autrefois (les employés administratifs, par exemple) ont un poids économique relativement plus faible aujourd'hui.

Le risque de pandémie

Des facteurs d'ordre social, technologique et environnemental favorisent l'émergence de nouvelles maladies et la réapparition de certaines autres.

Le stress lié au travail

On compte par les facteurs psychosociaux pouvant favoriser le stress au travail : la structuration et l’organisation du travail, des exigences mentales et physiques contraignantes dans le cadre du poste occupé, le management, etc.

Voir le rapport sur les risques nouveaux et émergents liés à la sécurité et à la santé au travail.