La note synthétise les outils et les méthodes de prévention des RPS mis en place dans les différents pays européens. On peut ainsi distinguer trois grands types d'approches :
- la prévention organisationnelle qui tend à éviter l'apparition des troubles à la source en agissant sur l'environnement ou l'organisation du travail ;
- l'approche préventive individuelle qui intervient alors que le problème s'est manifesté et que l'on veut limiter son développement et ses conséquences sur la santé ;
- la prévention individuelle-organisationnelle qui vise à adapter le salarié à son travail (alors que la prévention organisationnelle fait le contraire) afin d'éviter l'apparition de troubles psychosociaux.
Bien évidemment, comme le préconise l'Agence européenne, une « analyse adéquate des risques » est un préalable indispensable à toute mesure préventive.
Cliquez ici pour lire en détails la note thématique d'Eurogip.
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