Gestion Prévention

Un sommaire en forme de logigramme :

1. Composer une équipe de travail ;
2. Découper l’entreprise en unités de travail ;
3. Identifier les risques ;
4. Evaluer les situations à risques et les hiérarchiser ;
5. Définir des mesures de réduction des risques ;
6. Rédiger le DUE ;
7. Elaborer le programme annuel de prévention ;
8. Appliquer les mesures de sécurité prioritaires ;
9. Réévaluer les risques en fonction des actions accomplies ;
10. Rapport annuel de la situation générale de la santé, de la sécurité et des conditions de travail.

Au sommaire :

• Mécanismes et conséquences du stress au travail
• Halte aux idées reçues : le stress positif n'existe pas
• Stress : les signes qui doivent vous alerter
• 6 étapes pour prendre en charge le stress dans votre entreprise
• RH et salariés : des perceptions différentes du stress
• Baissez le volume pour réduire le stress
• Accompagnez vos salariés victimes de stress post-traumatique
• et toujours nos check-lists et modèles pour vous aider à travailler plus vite et plus efficacement.

En tant qu'employeur, vous vous devez d'informer vos salariés d'un certain nombre de choses. Ce panneau indicateur de la sécurité au travail récapitule tous les pictogrammes utilisés en sécurité (mise à jour avec le nouveau système SGH). Mais il vous permettra également d'indiquer toutes les références des personnes chargées de l'hygiène et de la sécurité dans votre entreprise.

Format A2 

D'une part, il faut vous prémunir contre les bruitssudains et intenses, comme une explosion par exemple. Ceux-ci peuvent entraîner une surdité brutale, totale, ou partielle par lésion de l'oreille. D'autre part, vous devez surtout luttercontre les expositions de longue durée à des niveaux de bruit élevés. L'effet est alors plus pernicieux et entraine parfois une destruction progressive des cellules auditives de l'oreille interne.

-Les 5 conditions reconnues de la surdité professionnelle

-Déterminez un niveau de bruit en quelques secondes

-Soyez vigilants sur l'utilisation des PICB

-Notions clés pour comprendre les mesures sonores

-Ajouter de la puissance de deux sources sonores

-Les exigences réglementaires

-Attention à l'effet amplificateur de l'écho sonore

Au sommaire :

• Le décret du 20 février 1992 : cadre légal et implications ;
• Plan de prévention et document unique ;
• 4 cas de jurisprudence ;
• Quand devez-vous faire un plan de prévention écrit ?
• Dossier d’intervention ultérieure sur l’ouvrage et dossier de maintenance ;
• Comment bien choisir vos entreprises intervenantes ;
• et de nombreux modèles et outils !